Coaching & Supervision

"Psychotherapie ist zu wertvoll, um sie nur den Kranken vorzubehalten."

Fritz Perls

Im Coaching und in der Supervision wird die persönliche Weiterentwicklung im beruflichen Kontext fokussiert mit den spezifischen, berufsbezogenen (und falls gewünscht privaten) Themen und Anliegen des Klienten. Der wertschätzende und akzeptierende Rahmen erleichtert die Selbstexploration und Persönlichkeitsweiterentwicklung. Mit Hilfe der Gestalt-Methodik werden die Selbstkompetenz, die soziale Kompetenz (Soft-Skills) sowie die individuelle Work-Life-Balance gefördert, Ziele erarbeitet und die Zielerreichung begleitet. Innerseelische und interpersonelle Konflikte (Kunden, Mitarbeiter, Vorgesetzte) können bearbeitet werden.

Coaching und Supervision eignen sich für die Qualitätssicherung der eigenen Arbeit, das Sichten und Erarbeiten von weiteren Ressourcen, für die eigene Selbstfürsorge und Psychohygiene.

Insbesondere in High-Touch-Berufen, also Arbeitsbereichen mit direkten personenbezogenen Dienstleistungen, können Belastungen verringert und die Freude an der Arbeit gesteigert werden.

 

Angebote für Gruppen und Institutionen können jederzeit angefragt, besprochen und entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Auftragslage der Gruppe/Institution angepasst werden. Möglich sind Teamsupervisionen im Sinne von Fallsupervision sowie Klärung der Teamsituation. Zudem sind themenzentrierte Vorträge und Studientage/Fortbildungen möglich (Kommunikation, Achtsamkeit, Work-Life-Balance usw.). Auf Wunsch arbeite ich gerne ein Angebot für Sie aus.